职称及学历因素对ICU护士职业应激水平影响的简单效应分析

目的:了解ICU护士的职业应激源及应激水平,探讨职称及学历因素对ICU护士职业应激水平的影响。方法:采用问卷调查法,对呼和浩特市5所综合性医院135名ICU护士的一般资料及职业应激水平进行调查。结果:ICU护士职业应激水平平均得分为2.78±1.32,其中工作量及时间分配问题为ICU护士首要应激源;学历及职称对ICU护士职业应激水平影响的主效应显著,分别为F(1,135)=9.57(P<0.01)、F(1,135)=4.56(P<0.05);经简单效应分析,不同学历及职称背景下,ICU护士的工作应激水平呈现差异性(P<0.05)。结论:ICU护士职业应激水平较高,尤其是本科学位,护师职称的ICU护士。护理管理者应根据ICU护士的工作背景采取切实可行的工作模式,以维护护士身心健康,提高工作效率。