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美国“重塑人力资源管理”对我国公务员制度改革的启示 被引量:2

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摘要 1993年到2000年,美国进行了"重塑政府"改革,展现了西方国家公务员制度改革的普遍趋势。我国公务员制度实施过程中存在职位分类缺乏细化,公务员权益保障制度不够完善,监督机制不健全等问题。"重塑人力资源管理"对我国公务员制度改革具有启示意义。
作者 尹姝
出处 《东南大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2013年第S1期70-72,共3页 Journal of Southeast University(Philosophy and Social Science)
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参考文献7

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