摘要
实施新课改以来，全国各地基础教育机构在课程建设、课堂教学等方面不断进行深入地探索，课改成果不断涌现，但与之相匹配的评价改革则略显缓慢，在一定程度上制约了课改前进的步伐。主要体现在两方面，一是评价主体单一，缺少评价过程监督。其次是评价内容不全，忽视了评价的核心内容，即课堂教学。因此对教师的评价结果难免会以偏代全。教师是课程实施的主体，也是影响课程实施的众多因素中具有决定性的因素，建立科学有效的教师评价机制是促进课改向纵深发展的重要激励手段。为了实践以学生发展为本的自主高效课堂教学改革，客观、全面地考核教师的业务能力，提高课堂效率和教师的专业素养，笔者在教师自主性评价上进行了深入地探索，取得成绩的同进，引发了一定的思考。
