图书馆员“边缘化”现象与防治策略探讨

本文对图书馆员边缘化的现象进行了界定与分析,它主要源于馆员本人、家庭、组织与社会等方面的矛盾与冲突。图书馆必须通过价值观管理、教育培训、绩效管理、岗位轮换等策略预防和治理馆员的边缘化。