摘要
目的:在临床实践的基础上,分析医院药房管理中存在的问题,在此基础上,提出切合实际的应对措施。方法:选取2009年11月至2012年11月间在我院药房参加工作的10名工作人员或实习生为研究对象,调查其在日常工作中存在的问题,并进一步分析,提出切合实际的解决措施。结果:我院药房管理中存在的问题主要是药房工作人员管理观念落后、信息化水平低、素质不高;对此,我们提出切合实际的解决方案,以便稳妥地改进医院药房管理工作质量。结论:药房管理是医院管理的一个关键环节。药房工作人员应当努力提高自己的业务能力,适应药房的各项管理制度;医院也应当引进一些新的管理制度,对药房工作人员进行专业技能培训,尽量减少药房不良事件发生次数,这对提高药房管理质量具有重要的意义。