民办高校薪酬体系建设的研究

随着教育普及面的扩大,大学数量逐渐增多,越来越多的人走进大学的校门,民办大学开始大量涌现,导致大学之间的竞争形势愈加激烈。大学之间的竞争主要体现在教师和学生的数量和质量等方面,民办大学的薪酬体系与教师息息相关。研究民办高校教师薪酬体系建设,找出现实存在的问题,制定解决问题的措施,对民办大学的可持续发展具有重要的意义。