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高校图书馆工作人员价值实现的途径选择
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摘要
高校图书馆工作人员价值的实现,是靠主观和客观两方面的条件。主观上是图书馆工作人员应树立正确的价值观念,培养良好的职业道德,实行信念服务、资源服务、阵地服务、自我服务等创新手段。在客观条件上,应优化人文环境,实行人力资源的最佳配置,完善考核机制,实现人性化关怀。
作者
刘昊
机构地区
牡丹江师范学院图书馆
出处
《黑龙江史志》
2015年第1期316-316,共1页
Historical Records of Heilongjiang
基金
信息时代高校图书馆职业价值取向与提升研究
牡丹江市社会科学课题项目项目编号:140611
关键词
图书馆
工作人员
价值
实现
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
G258.6 [文化科学—图书馆学]
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黑龙江史志
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