以任务分配助推业务发展

任务分配直接影响业务发展的快慢,合理的任务分配至关重要。首先,任务分配要公平。只有公平才能服人,但又不可能实现绝对的公平,如何才算相对公平?一是体现差异化。对城区、城郊、乡镇的网点分配不同的任务,对不同网点、不同岗位、不同资历的员工分配不同的任务。二是实现全员化。不论从事什么职务或者什么岗位,都应该分配任务,特别是领导干部要率先垂范。