案防的关键在于规范员工行为

只有着力于员二行为的规范引导,案防管理才能有目标、接"地气"对企业而言,制定和推行好的管理制度,培育优秀的企业文化,关键在于管住人、管好人,核心在于加强对员工行为的引导、规范和管理。把握当前员工违规行为的主要特点当前,农信社员工违规行为具有如下几个显著的特点:隐蔽性。这是员工行为管理中最突出的表现和难点。其一,员工的违规行为多为个人实施,或与他人合伙实施,大多不易被发现,尤其是那些明知故犯的主观恶意行为,不累积到一定程度,不会轻易暴露。其二,有的行为不是由员工直接体现出来的。