你追我赶添活力

一直以来,我都对人力资源管理比较感兴趣,平时也会看相关的书籍,觉得这"管人"是一门大学问。读过了杂志第5期"中层干部选拔与培养之道"专题,结合现实情况,我深受启发。一个单位的发展离不开好的中层干部体系,好的中层干部可以带活一个团队,差劲的干部坏了一锅粥。在现实情况中,有部分中层干部,因为年龄的原因。