摘要
延安时期,党十分关心和爱护干部。许多行之有效的基本方法,如对于干部的工作予以指导,对于干部的业务能力予以提高,对于干部的工作予以检查,对于犯错误的干部予以帮助,对于生活上有困难的干部予以照顾等,不仅使广大干部倍感党的温暖,而且也使许多干部从党的温暖中找到了跟党走的动力与方向。可以说,在整个延安时期,党与干部之间真正处于一种良性互动的正向关系之中,这对党的事业的发展和壮大十分有利。
出处
《中共杭州市委党校学报》
2015年第5期48-53,共6页
Journal of the Party School of CPC Hangzhou
基金
国家社会科学基金资助项目<延安时期中国共产党凝聚党心民心的实践路径及其基本经验研究>(13BDJ006)
河南省哲学社会科学规划项目<延安时期毛泽东领导陕甘宁边区社会建设的思想及实践研究>(2012BDJ005)研究项目的阶段性成果