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选录人才中对个性结构的思考
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摘要
人力资源管理中选人的工作无疑是十分重要的 ,怎样从人的个性、生存方式分析是值得探索的。文章通过对人的个性结构和生存方式分析 ,为人力资源管理选录人才提供了一个重要思考。
作者
沈登学
机构地区
成都信息工程学院
出处
《经济师》
北大核心
2004年第7期123-123,131,共2页
关键词
选录人才
个性结构
生存方式
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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经济师
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