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国有企业中层管理干部选拔体系框架结构研究
被引量:
6
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摘要
文章引入动态管理模式 ,建立四种机制 ,构造运行系统 ,试图为国有企业中层管理干部的选择和管理体系的制度创新研究提供一个参考和思路。
作者
姚旭
机构地区
河南油田组织部
出处
《经济师》
北大核心
2004年第7期244-244,共1页
关键词
中层管理干部
选拔体系
动态管理
运行系统
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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