国有企业股份虚拟管理研究

On Visual Management of State-owned Enterprise Stocks

股份虚拟管理是根据企业每个不同岗位的作用、价值等确定不同岗位的股份值 ,并通过契约形式规定每个岗位的责权利 ,再以虚拟形式将企业固定资产作价变为股份分摊为若干个人股 ,个人按其岗位股份值的大小投入一定的风险股金 ,企业按照每个员工投入企业的劳动、技术 (经验 )、管理、资本等生产要素产生的实际作用 ,依据个人岗位的股份值发放工资和红利。股份虚拟的实质是员工对企业资产所有权的虚拟。上岗者对其岗位股份只有收益权和使用权 ,没有所有权 ,股权不能转让。股份虚拟超越了时空的限制 ,也超越了资金的限制 ,超越了所有权的限制 。