分层、量化的绩效管理——郑州大学升达经贸管理学院人力资源管理案例评析系列(2)
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1<高校人事制度改革研究>课题组.高激励的薪酬体系——郑州大学升达经贸管理学院人力资源管理案例评析系列(3)[J].人才资源开发,2004(8):19-21.
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2河南财经学院<高校人事制度改革研究>课题组.严格务实的制度管理——郑州大学升达经贸管理学院人力资源管理案例评析系列(4)[J].人才资源开发,2004(9):22-24.
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3姜玉梅,王淑萍.当领导之间有矛盾时——秘书职场应对策略之案例评析[J].办公室业务,2011(1):31-32.
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4明珠.换个角度看“敌人”[J].现代交际（社交商圈）,2005(9):17-17.
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5姜玉梅,王淑萍.“星星不要发出太阳的光辉”——秘书职场规范之案例评析[J].办公室业务,2011(5):33-34.
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6韩明华.小品牌如何赢利大卖场[J].中国化妆品（专业版）,2007(7):100-102.
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7何鸣宇,郑玲玲,叶红.丈夫频频骚扰外甥女的背后[J].中国社会工作,2013(10):39-41.
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8李福钦.批评可以是甜的[J].华夏教师,2012(6):87-88.
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9李洪燕.“宽容”也是一种教育[J].南昌教育,2008(12):35-35.
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10姜娟,冯金玲.抚平婚外情掀起的波澜[J].中国社会工作,2015,0(19):44-45.
