“岗效薪点”劳资管理系统的研究与开发

随着胜利油田信息化建设步伐的加快，计算机与网络在劳资工作中也发挥着越来越大的作用。局劳资处2003年提出“油田劳资信息工作要以实现劳资管理的信息化、网络话为目标”，2003年9月，胜利石油管理局正式实行“岗效薪点”劳资分配管理制度。新的目标和新的分配管理制度与过去的劳资管理软件产生了极大的冲突，急需一套全新的劳资管理软件。