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企业的人力资源外包管理被引量：6

Corporate human resources outsourcing management

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摘要人力资源外包管理的内涵人力资源外包是在当今组织日趋变得虚拟化的情况下,传统的人力资源部门重组过程中一种人力资源新模式产品.

作者赵海婷

出处《中外企业家》 2004年第5期43-46,共4页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词企业管理人力资源管理业务外包员工培训核心竞争力经营成本绩效管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] C975 [经济管理—劳动经济]

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中外企业家

2004年第5期

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