国有企业人才流失的原因及对策

社会主义市场经济体制的建立和完善，要求通过市场机制的调节作用对各种资源进行合理配置，以达到资源的优化组合和价值的充分体现，因而人才的合理流动是必然的，对促进经济和社会发展具有积极的作用。但是，如果是人才流失，那么就会产生相反的作用。这里“人才流失”是指人才从某一地方或单位向外面的流散、散失。