摘要
管理心理学认为。差错是一种不良的工作行为。工作中出现差错是一种普遍现象。俗语说：“人非圣贤，孰能无过?”差错是无处不在的，并且完全杜绝差错是不可能的。我国学者的研究表明，差错在我国工作情景中的特征是：①差错是一种不符合操作规范或工作标准的行为；
出处
《成都中医药大学学报（教育科学版）》
2004年第1期19-20,共2页
Journal of Chengdu University of Traditional Chinese Medicine:Educational Science Edition
