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规划人力资源建设人才高地被引量：1

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摘要 “人本管理应该是员工自己管理自己,自己协调自己。要让员工明白,每个人都是经营者:总经理在经营企业,每个员工都在经营自己的职位”。

作者张萌物王文奎

机构地区西安

出处《经营与管理》北大核心 2004年第7期35-36,共2页 Management and Administration

关键词人力资源管理人才战略企业管理员工关系管理企业文化激励机制职业生涯规划

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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经营与管理

2004年第7期

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