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构建人力资源新体系
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摘要
人力资源管理者是否称职、人力资源管理体系是否健全,直接影响到被管理的人力资源能否发挥最大的潜能,乃至影响到一个企业的生存与发展。
作者
张荣鑫
天德
机构地区
江西财经大学工商管理学院
中国石油兰州石化分公司
出处
《中国石油企业》
2004年第6期74-75,共2页
China Petroleum Enterprise
关键词
人力资源管理体系
国有企业
职工培训工作
激励机制
精神激励
中国
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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中国石油企业
2004年 第6期
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