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我国人才强国战略的一些思考和建议
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摘要
人才强国是增强我国综合国力和国际竞争力,实现中华民族伟大复兴的战略选择,是党中央、国务院站在时代发展的高度把握经济社会发展规律作出的新国策。本文分析和研究人才工作的薄弱环节和人才队伍建设中面临的突出问题,并为确保战略任务落到实处提出一些有效的解决办法和措施建议。
作者
赵光辉
机构地区
武汉理工大学管理学院
出处
《中国人力资源开发》
2004年第7期4-9,14,共7页
Human Resources Development of China
关键词
中国
人才强国战略
宏观管理
人事管理
市场配置
人才选拔
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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2004年 第7期
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