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透视人力资源经理胜任力特征
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摘要
将有将才,帅有帅才,没有金刚钻的人不敢揽瓷器活。眼下,风起云涌的市场竞争和人力资源管理的职业化发展,对人力资源经理提出了更高的标准和更严的要求。一名优秀的人力资源经理应该具备怎样的能力、素质和胜任特征?怎样才能成为企业的战略发展伙伴?本期专题对此作了深度分析。
作者
张晓
机构地区
本刊记者
出处
《中国人力资源开发》
2004年第7期26-30,共5页
Human Resources Development of China
关键词
人力资源经理
胜任力特征
企业管理
企业文化
人品
业绩
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国人力资源开发
2004年 第7期
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