国资委为22企业公开招聘多名高级人才
出处
《中国人力资源开发》
2004年第7期95-95,共1页
Human Resources Development of China
-
1央企公开招聘三名总会计师[J].中国总会计师,2010(9):17-17.
-
2赵杨.浅谈卫生事业单位公开招聘[J].人力资源管理,2013(8):132-132.
-
3刘贞元.公开招聘国有企业经理人的实践与探索[J].中山大学学报论丛,2005,25(5):233-235. 被引量：1
-
4姜海全,侯淑君.推进八院院部公开招聘工作初探[J].黑龙江科技信息,2010(13):94-94.
-
5专家解析国资委管理模式[J].中国采购与招标工程建设与施工通讯,2003(14):5-5.
-
6樊纲,高明华.国资委应是人大的,还是政府的[J].经济,2005(3):59-61. 被引量：4
-
7陈康康.破解基层“留人难”[J].党员生活（湖北）,2017,0(1):54-54.
-
8体现“公益性”应成为公益型国企改革的重点[J].企业党建,2012(1):25-25.
-
9吴雪骏.央企成绩单[J].科技中国,2015,0(1):102-102.
-
10平新乔.“功能错位”的国资委[J].中国企业家,2005(2):54-55. 被引量：4
;
