期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

中国古代人才观的启示被引量：3

Enlightenment of Talents' View in the Ancient Times of China

下载PDF

导出

摘要德才兼备 ,是中国古代社会公认的选贤任能的标准。领导者的人才观正确与否 ,决定了党和国家事业的成败。为政之本在于选贤 ,知人善任作为现代领导者的一项基本职责 ,是营造用好人才和吸引人才的良好环境。

作者刘明选

机构地区山西旅游职业学院

出处《山西高等学校社会科学学报》 2004年第8期29-30,共2页 Social Sciences Journal of Universities in Shanxi

关键词中国古代人才观领导者知人善任德才兼备

分类号 C96 [经济管理—人力资源管理]

引文网络
相关文献

参考文献1

1[1]温泽先,范振杰.领导科学概论[M].北京:人民出版社,1995.

同被引文献7

1韩丹,钟素芬.中国古代人才观探析[J].渤海大学学报（哲学社会科学版）,1994,20(1):121-124. 被引量：1
2杨东涛,朱武生,陈社育.中国古代人才测评思想述评[J].南京社会科学,2004(10):77-80. 被引量：4
3彭雪莲.中国古代的人才观对新时期识人、用人的启示[J].毕节学院学报（综合版）,2006,24(3):75-79. 被引量：2
4霍小军,王华.中国古代激励思想的思考[J].学术交流,2006(12):49-52. 被引量：2
5赵强.中国古代截然对立的两种人才观[J].中国行政管理,2000(8):41-42. 被引量：1
6吴文昌.中国古代人才观之精华与启迪[J].中国特色社会主义研究,2001(3):44-47. 被引量：5
7胡振华,简丽云.我国古代人才测评思想及其对现代的启示[J].科学．经济．社会,2003,21(3):19-22. 被引量：6

引证文献3

1赵恒平,李倩倩.古代人才的“识”、“用”、“励”及其启示[J].华中农业大学学报（社会科学版）,2008(1):11-14.
2简爱.中国古代人才观[J].开封教育学院学报,2016,36(4):13-14. 被引量：1
3郑盼.中国古代人才思想对现代人才测评的启示[J].人才资源开发,2017(2):256-256.

二级引证文献1

1王亚杰.黄体芳人才思想述论[J].人文论谭,2018(1):143-154. 被引量：1

1赵亮.两代人的婚姻博弈[J].神州,2010(3):22-24.
2向昆.看新加坡如何建设“社会工程”（上）[J].中国社会工作,2010(25):54-55.
3姜文斌.“共建共享”视野下的农民工[J].湘潮（理论版）,2009(1):46-47. 被引量：1
4小好.你有取悦他人的潜能吗?[J].现代交际,2001(6):59-59.
5王振耀.算一笔中国养老服务业的基本数字账[J].中国社会工作,2009(14):1-1.
6赵强.与年轻干部谈心:坚持积极健康的人生追求[J].党员干部之友,2009(7):30-31.
7J.Frater.消失的礼仪[J].英语沙龙（高中）,2012(11):8-9.
8吕铁.丈夫是一种职业[J].科学养生,2001,0(10):33-34.
9朱国镇.不善交际的干部如何赢得社会公认[J].领导科学,2001(17):34-35.
10王建辉.学术批评的价值评价[J].社会科学家,1991,6(4):62-63.

山西高等学校社会科学学报

2004年第8期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部