“假文凭”现象的经济学分析

Economic Analysis of the Phenominon of Fake Diplomas

文凭作为衡量人力资本的手段具有理论上的合理性 ,也具有现实中的无奈性。假文凭的出现是假文凭的需求者、供给者以及用人单位根据自身利益理性选择的结果 ,假文凭的出现不仅引起个体经济主体之间利益的转移 ,而且导致整个社会福利水平下降。文章通过分析 ,得出了人力资本的积累不仅受供给的约束 ,同时还受需求的约束 ,建立有效的人力资本识别激励机制等结论。