摘要
两岸四地人力资源与经济发展综合评价指标体系的构建,必须遵循科学性、可操作性等原则,建立内部层、关联层和调控层三类指标,通过科学方法对指标进行筛选,形成一套集评价、预测、优化与协调控制的综合评价指标体系。
To build the synthesize index system of Cross-straits Four Areas human resource and economy developing, it must follow science,maneuverability principle, etc. Establish the internal layer, the connection layer and the control layer index, using the science method to proceeds to choose the index. And then can become a set synthesize evaluate index system that gather to evaluate, estimate, and control.
出处
《内江师范学院学报》
2004年第4期75-80,共6页
Journal of Neijiang Normal University
基金
国家社会科学基金项目(02CJY002)研究成果之一
福建省教育科学基金项目成果之一
国务院侨办社会科学基金项目研究成果之一。
关键词
两岸四地
人力资源
经济发展
综合评价指标
Cross-straits Four Areas
the human resource system
the economy developing system
the synthesize index system