国企进行管理机制改革的探索

阐述了国企实行管理机制改革的意义,并结合中国进入世界贸易组织之后,中国国有企业所面临的问题进行了分析,同时提出了管理机制的新途径,建立了三种机制:动力机制、约束机制和运行机制。