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美国企业流行六种激励制
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摘要
美国企业流行六种激励制美国的企业.以江足人们心理上种种需要,调动了企业员工的积极性、创迫性。其当前最流行的是六种激励创:1.工作轮换制。这种制度主要是为了解除工作单调乏味对工人的不良影响,此法实行后,职工的缺席、病假及辞职的现象大为减少。具体做法各厂...
出处
《价值工程》
1995年第2期37-37,共1页
Value Engineering
关键词
美国
企业管理
激励机制
工作轮换制
工作扩大制
工作自治制
质管小组制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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