要约、承诺的理论探讨

企业经营活动的目标和成果主要是通过合同实现的，合同的订立和履行是企业管理中的重要内容之一。笔者结合工作实践和理论学习，发现合同订立过程中的要约与承诺在实践和理论上都存在着许多争议，法学界也各有不同的见解。为了明确要约与承诺的有关问题，本文作如下探讨。