民族欠发达地区人力资本投资与剩余劳动力转移——兼论劳动力转移中的补偿机制

The Manpower Capital Investment and Surplus Labor forces Transfer of the Underdevelopment Minority Region-and the Theory of Expiation Mechanism of Labor Force Transfer

加大人力资本的投入 ,不仅有助于民族欠发达地区剩余劳动力的转移 ,更是该地区全面建立小康社会的关键。但由于人力资本投资的投资主体和收益主体的错位 ,同时在劳动力转移过程中补偿机制的缺失 ,使得民族欠发达地区个人和地方政府既无能力 ,又无动力进行人力资本的投资。对此 。