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给员工一个充满希望的远景
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摘要
吴瑜章留学10年,回国先加入一家名不见经传的小跨国公司,刚做到中国总代理又跳到沃尔沃卡车做市场部的光杆总监,一年市场费仅87万元。结果让人掉了“眼镜”,如今他麾下已有200人,年销售收入20亿元,增长200倍。
作者
行云
机构地区
本刊记者
出处
《企业文化》
2004年第7期4-6,共3页
Corporate Culture
关键词
员工满意度
企业愿景
职业生涯规划
人力资源管理
企业文化
核心价值观
激励机制
员工培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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10
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企业文化
2004年 第7期
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