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摘要
人是企业的主体,是物力资源与智力资源的创造者和整合者。人才是企业竞争的最终决定因素,员工积极性、主动性、创造性的发挥与否决定了企业经营绩效的高低,也决定了企业能否在激烈多变的市场竞争中始终保持不败的态势。这些人本管理的思想已逐渐被众多企业家所接受并投入实践。
作者
王小林
出处
《企业文化》
2004年第7期12-12,共1页
Corporate Culture
关键词
企业愿景
人力资源管理
人本管理
企业文化
核心价值观
主人翁精神
员工忠诚度
职业生涯规划
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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企业文化
2004年 第7期
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