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人力资本的特征
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摘要
人力资本理论兴起于 2 0世纪五六十年代 ,它是针对传统资本理论中资本同质性假设而提出的 ,尽管经过多年的发展并没有形成一个标准的人力资本概念。但是 ,在通常意义上 ,人力资本被理解为通过投资形成的蕴藏在人体中的知识、能力、体力、健康等因素的总和。近年来国内外对人力资本的研究取得了长足的发展 ,但却对许多基本理论层次的问题缺乏深入的研究。人力资本既有资本的共性 ,又有自身的特点。
作者
丁锋
孟欣
机构地区
青岛大学
出处
《商业研究》
北大核心
2004年第15期29-31,共3页
Commercial Research
关键词
人力资本
产权
实效性
外生性
无形性
遗传性
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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