公务员创新环境的组织特点

面向未来需要的是能激励人们不避风险,不怕犯错误,勇于创新探索的管理机制。这种环境组织的特点是:组织环境最重要的资源是知识;未来成功的政府的模式是学习型组织;“10倍速时代”的新要求是政府的快速应变能力;政府永恒的追求是“三满意”目标;管理的最高境界是没有管理的管理。