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职工参与决定的理论和实践基础
The Theoretic and Practical Basis of Clerks' Participating in Decisions Making Procedures
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摘要
职工参与决定的目的是使经济生活民主化,生产劳动人道化。其基本原则是促成企业各利益集团的和睦、妥协而非斗争、对抗。这一制度越来越为更多的国家所接受,自有其深刻的理论和实践基础企业内部存在不同而又相关的利益集团是职工参与决定的前提;现代企业法人治理结构理论是职工参与决定的重要理论依据;职工参与决定是社会民主政治在企业经营管理中的体现;是企业文化建设所需;是职工持股制度健康发展的需要。
作者
丁国民
机构地区
福州大学法学院
出处
《长江论坛》
2004年第4期38-41,共4页
Yangtze Tribune
关键词
职工
参与决定
公司治理结构
民主政治
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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