医院门诊部人才管理探讨

门诊部是卫生防病的前哨站,是连接各上级医院的起始部分,因此办好各级门诊部有着重要意义。门诊部级别不同、规模不等,即使是小门诊部也有很多个科、室及多种人才,可谓“庥雀虽小,五脏俱全”。而大的门诊部可达十几个科室、十多个专业,按专业系统粗分也有几十种之多,有干部、工人、临时工,任何一类人才在其专业岗位上都可以发挥重要作用。 门诊部用人之道是各级卫生管理人员的必修课程,应当认真加以总结和研究。