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理解并改变企业文化

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摘要 企业文化的战略价值又一次成为热门话题 ,因为它是 2 0世纪 90年代各组织机构解释新技术没能实现预期的效率和生产力收益寻求的新的唾手可得的替罪羊。但是让企业文化承担责任公平吗 ?是否还有其他因素导致科技曾保证的“神奇的复原”失败呢 ?
作者 David Demski 陈刚 穆殿宝 王巍 任洪智
机构地区 大庆油田有限责任公司第一采油厂 大庆油田有限责任公司设计院
出处 《国外油田工程》 2004年第5期24-26,共3页 Foreign Oilfield Engineering
关键词 企业文化 发展战略 领导者 企业管理 领导模式
分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]
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国外油田工程
2004年 第5期

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