摘要
广州卫生学校有着101年护理专业办学历史,在一个世纪以来为社会输送了约25 000名护理人员.
但是,在各级医疗机构中,护理人力资源紧缺的状况仍普遍存在.2002年广州市各类卫生机构护士与床位比为0.49:1,而世界大多数国家为1:1以上.
护理人员紧缺的状况不但给护士带来了过大的工作压力,而且严重影响了医疗卫生服务质量的改善,无法满足社会和群众日益增长的健康保健要求.
我校近几年来针对护士紧缺、生源充足等特点,积极发展护理专业教育,取得了一定的成效.
出处
《中国职业技术教育》
2004年第18期19-20,共2页
Chinese Vocational and Technical Education
