期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息

ERP构件化及其闭环控制模型研究 被引量：1

The Research of ERP Modularization and Closed Loop Management Model
下载PDF
导出
摘要 基于ERP的管理思想提出了一个人力资源管理闭环控制模型及ERP构件化,对企业人力资源的管理,充分利用和发挥企业中人的主观能动性与潜能具有重要意义. This paper offers a human source management model ERP and its modularization on the basis of ERP management ideology. It is significant to manage enterprise human resources and fully utilize and exert the staffs′ subjectivity and potential capability.
作者 黎明发 高贵兵 吴波
机构地区 武汉理工大学理学院
出处 《湖北工学院学报》 2004年第3期30-32,共3页
关键词 ERP 构件化 闭环控制模型 企业管理 人力资源管理 奖惩管理构件 工作绩效评定构件 human resources source plan system enterprise management
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献11

  • 1闻沫.ERP成功机率等于零[N].中国经营报,2000-09-26.
  • 2池续航.对ERP实施现状的思考[N].中国计算机报,2000-10-05
  • 3Adler, N. J. (1983), Cross-cultural management :issues to be faced, International Studies of Management and Organization, 13(1-2):7-45.
  • 4Adelr N.J.& Ghadar,F.(1990),Strategic Human Resource Management: Global Perspective,Human Resource Management:Aan international Comparison,Berlin:De Gruyter,235 - 260.
  • 5Adler N.j.& Bartholomew,S.(1992},MaNaging Globally Compentence People,Academy of Management Executive,6(3):52-65.
  • 6Anne-Wil Harzing and Jaris Van Ruysseveldt(ed.)(1995), International Human Resource Management:An Integrated Approach, Sage Publications.
  • 7Barlett, C.A.& Ghoshal,S. (1987),Managing Across Borders:New Organizational Responses,Sloan Management Review,28.Fall,43 - 53.
  • 8Barlett, C,A. ,& Ghoshal,S. ,(1990),Matrix Management:Not A Strncture,A Frame Of Mind,Harvard Business Review,68(4), 138 - 145.
  • 9Ghoshal,S.& Nohria,N.(1993), Horses For Courses:Organizational Forms For Multinational Corporations,Sloan Management Review.Winter,23-35.
  • 10Perlmutter, H.V. (1969),The Tortuous Evolution Of The Multinational Corporation, Columbia Journal Of World Business,4(1).9-18.

共引文献16

同被引文献5

引证文献1

湖北工学院学报
2004年 第3期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部