摘要
像倪润峰这样的强者,同样没能摆脱“宿命”。集权管理下的企业在瞬息万变的市场环境中开始衰落,而企业家剿为经营业绩和企业产权,与政府辗转博弈,一边抗争一边妥协,最后被行政之手推离岗位。倪润峰退休的理由被当地省市政府反复强调:年龄原因。但是背后更重要的原因却众说纷纭。长虹强烈的民蕾化冲动遭遇了政策的遇制,被许多分析认为是导致老倪退出的最重要原因。在产权改革的问题上,话语权当然最终还是掌握在政府手中,而博弈的结果无非是两种:要么胜利,要么失败。——老倪不幸成为了后者。
出处
《现代工商》
2004年第15期38-41,共4页
Modern Industry & Commerce