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加强人力资源管理创造企业竞争优势
被引量:
1
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摘要
进入知识经济时代,人力资源成为企业的第一竞争要素,企业人力资源管理的重要性愈加凸显。然而,国内的企业人力资源管理工作在很大程度上仍停留在事务管理方面。因此,在人才竞争中,面临诸多的挑战和难题。人力资源管理理念与实践的创新是我国企业的人力资源管理工作与国际接轨,实现企业竞争优势的关键。
作者
葛梅
机构地区
深圳职业技术学院管理系
出处
《改革与战略》
北大核心
2004年第7期108-110,共3页
Reformation & Strategy
关键词
人力资源管理
企业
竞争优势
国际接轨
人才流失
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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