业绩选人的悲剧
摘要
在低一级职位施展优秀才华的人，被提到了不能胜任的较高职位上，一直耗到退休。
出处
《财会月刊（合订本）》
北大核心
2004年第08C期48-48,共1页
Finance and Accounting Monthly
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