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有效沟通的四个基本法则

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摘要 法则一:沟通是一种感知禅宗曾提出过一个问题:'若林中树倒时无人听见,会有声响吗?'答曰:'没有。'树倒了,确实会产生声波,但除非有人感知到了,否则,就是没有声响。沟通只在有接受者时才会发生。与他人说话时必须依据对方的经验。如果一个经理人和一个半文盲员工交谈,他必须用对方熟悉的语言,否则结果可想而知。谈话时试图向对方解释自己常用的专门用语并无益处,因为这些用语已超出了他们的感知能力。接受者的认知取决于他的教育背景、过去的经历以及他的情绪。如果沟通者没有意识到这些问题的话,他的沟通将会是无效的。另外,晦涩的语句就意味着杂乱的思路,所以,需要修正的不是语句,而是语句背后想要表达的看法。有效的沟通取决于接受者如何去理解。例如经理告诉他的助手:'请尽快处理这件事,好吗?'助手会根据老板的语气。
作者 徐哲
出处 《河北企业》 2004年第4期28-29,共2页
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