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国内企业“宽带薪酬”设计指南

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摘要 正确理解宽带薪酬管理的基本概念。在宽带薪酬管理设计中首先考虑的最基本两个要素是:1)市场竞争性;2)内部公平性。
作者 赵一虹
出处 《河北企业》 2004年第4期29-30,共2页
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