摘要
竞争力,对企业员工来讲已经不是一个陌生的概念,但很多人对它的理解现在还主要停留在服务质量和科技上的领先度及企业的管理和品牌含金量等狭窄的层面上,很少有人注意提升文化竞争力在企业中的作用。即使提及也多从企业软环境建设方面涉猎,而将企业文化与企业核心竞争力有机结合的并不多见。这里面最重要的因素是人们还没有真正认识到文化在企业竞争中起到的关键作用。文化也是竞争力,是一种综合的市场竞争力,是人格化了的企业竞争力.企业对其重视与否、重视的程度如何,将直接影响该企业的核心竞争力。
出处
《企业家信息》
2004年第9期101-101,共1页
Information for Entrepreneurs