出处
《企业改革与管理》
2004年第8期52-53,共2页
Enterprise Reform and Management
同被引文献6
-
1冯晓丽,覃家君.“外包”及对我国企业的启示[J].商业研究,2002(22):25-27. 被引量:11
-
2唐定海.图书馆业务外包的实施策略[J].农业图书情报学刊,2004,16(12):89-91. 被引量:17
-
3水家耀,费明胜.业务外包与核心能力[J].江苏商论,2000(11):21-23. 被引量:6
-
4龚本刚,王惊涛.业务外包 一包就灵?[J].企业管理,2002(12):22-23. 被引量:2
-
5解媚霞.财务外包决策[J].经济师,2004(2):205-206. 被引量:10
-
6周勇.论现代企业业务外包的内涵、功效及管理策略[J].武汉科技大学学报(社会科学版),2003,5(1):24-27. 被引量:23
二级引证文献6
-
1蒋劼.工业气体外包供气模式的研究[J].现代化工,2008,28(4):78-83. 被引量:3
-
2张楠.人力资源管理外包中的成本计量与收益分析[J].管理观察,2011(18):106-107.
-
3麦麦提江·米吉提.企业外包风险控制[J].时代经贸,2012,10(2):117-118.
-
4曹树金,古婷骅,王志红.我国公共数字文化建设与服务研究进展及特征分析[J].图书馆论坛,2015,35(11):2-9. 被引量:17
-
5努尔古丽·卡地尔,玛依拉·米吉提.新疆中小企业人力资源管理外包探析[J].经营管理者,2012(03X):157-157. 被引量:1
-
6韦楠华.国内公共数字文化建设与服务文献研究综述[J].图书馆学刊,2019,41(2):122-132. 被引量:1
-
1翟伟拉,张银娟.探究电力企业中人力资源管理的重要作用[J].电工技术(下半月),2016(1):144-144.
-
2肖丽明.人力资源实施外包管理[J].医学美学美容(财智),2006(3):74-75.
-
3崔琳.基于业务流程外包模式的人力资源外包新实践[J].人口与经济,2010(S1):97-98. 被引量:1
-
4刘向东.谁来控制供应链中的物流?[J].电子商务世界,2004(9):43-45. 被引量:1
-
5郑明.国有企业人力资源管理到底缺什么?[J].中国乡镇企业,2004(1):47-48. 被引量:1
-
6韩慧珍,徐秋生.当代知识型员工的激励研究[J].集团经济研究,2007(07X):316-316.
-
7王义高.世间已无德鲁克[J].商界名家,2006(2):98-100.
-
8徐振梅,王锐兰.职场80后:HRM研究的新焦点[J].人才资源开发,2008(7):32-33. 被引量:3
-
9高淋,江丰,陈伊,贾瑞琪,喻兰.浅谈医院人力资源管理的重要性[J].经济视角(下),2013(12):95-96.
-
10朱燕.人力资源开发是企业兴业之本[J].中国市场,2010(3):93-94. 被引量:2
;