浅谈新形势下劳动关系的认定

由于经济组织的多元化，使劳动关系呈现出形式多样化、主体复杂化、运作市场化等特点，同时也造成劳动争议不断增多。而如何认定劳动关系，对于妥善处理劳动争议，维护劳动者的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，促进社会稳定等具有十分重要的现实意义。