工商金山分局推进观念和方法创新 不断开创工作的新局面

以干部人事制度改革为突破口，推进制度创新——全面推行中层干部全员竞争上岗和一般干部双向选择制度。中层干部实行全员竞争上岗制度一经推出，立刻在全局范围内引起强烈的反响，不少同志提出异议，方方面面的领导也都出面打招呼。面对较大的舆论压力，分局领导班子并没有动摇改革的决心和信心。由于思想发动广泛深入，方案切实可行。