学习型组织:E时代项目人力资源管理的新图式

Learning organization:a new pattern of project human resources management in electronic era

在信息化高度发达的现代社会 ,传统项目人力资源管理的组织结构、方法和技术正承受着新的冲击。而学习型组织的出现为传统项目人力资源管理的结构转型和系统创新提供了理论资源和实践模式。文章在分析E时代对项目人力资源管理的挑战基础上 ,探讨了学习型组织和项目人力资源管理的关系 ,并结合项目人力资源管理的组织特点 。